Wir suchen Sie für unseren Standort in Ungarn (Nyírbátor) als

Payroll clerk

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
unbefristet

Reisetätigkeit:
gelegentlich

Ihre Aufgaben:

Complete payroll accounting
Management of working time records and handling other payments, checking and reconciling internal records
Performing tasks related to the establishment and termination of employment
Handling the records of payroll, employment documents and leave
Managing of personal files, issuance of employer certificates
Preparation of the 08 declaration
Data provision (official, internal partner areas)
Managing and recording of blockages and deductions
Record family tax and personal benefits
Preparation and sending of monthly and quarterly reports, data services, statistics
Keeping in touch with partners
Participation in internal developments concerning payroll accounting
Employee support

Ihr Profil:

Specialized education
Knowledge of Nexon salary program, user experience
Confident MS Excel knowledge
Up-to-date legal knowledge
Active participation in internal negotiations, drafting of internal documentation
At least 2 years of professional experience as a payroll accountant
Ability to work in team
Precise and accurate work, system approach
Flexibility
Knowledge of English or German at the communication level
Knowledge of Nexon or other payroll payroll program, user experience
Experience in a social security place of payment (accounting for benefits)
Degree in social security

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

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Was wir bieten:

  • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
  • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub