Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die tägliche Abstimmung des operativen Vorgehens mit dem Leiter der Endmontage und den Gruppenleitern in allen der Endmontage zugeordneten Bereichen.
• Sie verantworten die abteilungsübergreifenden Abläufe sowie Termine und koordinieren den optimalen Ressourceneinsatz in den verschiedenen Projekten.
• Sie überwachen sämtliche Prozesse in der Endmontage unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten- und Qualitätsstandards.
• Sie übernehmen stellvertretend für unseren Produktionsleiter die disziplinarische und operative Führung und werden dabei unterstützt durch zwei Gruppensprecher.
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe und Prozesse.
• Sie überwachen Sicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten deren Einhaltung.
• Sie dokumentieren Prozesse und Arbeitsabläufe und erstellen Montagedokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter.

Ihr Profil:

• Abschluss als Industriemeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im (Sonder-)Maschinenbau, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und bewegen
• Ein sicheres Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Was wir bieten:

• Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
• Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
• Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-0 zur Verfügung.