Wir suchen Sie für unseren Standort in Deutschland (Kleve) als

ERP-Projektleiter (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

 

Ihre Aufgaben:

  • Eine neue ERP-Lösung – nur mit Ihrer Expertise: Sie leisten aktive Projektarbeit zur Auswahl, Konfiguration und Inbetriebnahme.
  • Sie planen Anpassungen und Erweiterungen am ERP-System, kümmern sich um die Umsetzung und analysieren neue Funktionen.
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen erarbeiten Sie die benötigten Anforderungen, analysieren die Prozesse und nehmen die Konzeption und Umsetzung vor.
  • Auf die Nutzungsmöglichkeiten haben Sie kontinuierlich einen analytischen Blick – und wenn es etwas zu optimieren gibt, wissen Sie, was zu tun ist.
  • Sie führen regelmäßig Funktions- und Datentests durch und analysieren Fehler und Problemfälle.
  • Den Nutzer/innen stehen Sie in allen Fragen rund um das System mit Rat und Tat zur Seite: Dazu übernehmen Sie den First- und Second-Level-Support und führen Benutzerschulungen durch.
  • Sie betreuen und pflegen auch die Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen; die dazugehörigen Prozesse dokumentieren Sie für alle Beteiligten.

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt IT, z. B. Fachinformatiker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHA oder einer der marktführenden Lösungen (SAP, IFS o. ä.), Erfahrung in relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL) sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen und Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Optimierung dieser Geschäftsprozesse
  • Erfahrung in der Umsetzung von IT - Projekten
  • Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wir bieten:

  • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
  • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

 

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-0 zur Verfügung. 

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