MSK Covertech Group feiert 50 Jahre
Gegründet im Jahre 1975 durch Reiner Hannen feiert die MSK Covertech Group ihr 50-jähriges Bestehen. Seit Jahren expandiert das internationale Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Kleve / Deutschland und internationalen Standorten in Ungarn, USA, Frankreich und China. Das Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern wird seit 2013 durch Christina und Linda Hannen als Geschäftsführende Gesellschafterinnen geleitet.
Hightech-Verpackungsmaschinenbau seit 50 Jahren
Seit 50 Jahren prägt MSK als einer der Technologieführer den Markt durch stetige Innovationen, Qualität und Zuverlässigkeit mit dem Ziel, die Produktion von Industrieunternehmen im Bereich Endverpackung zu automatisieren. Nicht nur in der Glasindustrie ist MSK ein Premium-Lieferant für das kalte Ende, Verpackungsmaschinen und Intralogistik. Namhafte Konzerne verschiedenster Branchen gehören zum festen Kundenstamm. Das Vertrauen führender Markenhersteller bestätigt die Kompetenz: 80 % des MSK Umsatzes entstehen aus der wiederholten Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden.
Innovation am Puls der Zeit - Vom Handwerksbetrieb zur Weltmarke
„Die Herausforderung unserer Kunden ist häufig die Grundlage unserer Innovationen“, so Präsident & Firmengründer Reiner Hannen. Innovationen prägen seit Gründung die gesamte MSK Firmengeschichte. Zu Beginn stand die Entwicklung, die Fertigung und der Vertrieb eigener Handschrumpfgeräte. Mit den Jahren wurde das Portfolio ergänzt durch halb- und vollautomatische Verpackungsmaschinen zur Sicherung von Palettenladeeinheiten mit Folie, bis hin zu kompletten Kalten Enden in der Glasindustrie. Es entstand eine Weltmarke in der Verpackungsindustrie - MSK. „Als Familienunternehmen ist Innovation für uns ein strategisches Thema. Derzeit konzentrieren wir uns auf die Integration von Software und künstlicher Intelligenz: Wir arbeiten an Lösungen, die für unsere Kunden ein noch höheres Maß an Automatisierung, vorausschauender Wartung und Flexibilität ermöglichen, welche Fehler selbstständig erkennen und lösungsorientierte Anweisungen an den Bediener geben“, erläutert Linda Hannen, Geschäftsführende Gesellschafterin bei MSK.
Stabiles und zukunftsfähiges Familienunternehmen
Der Schlüssel zum Erfolg liegt bei einem Unternehmer, der von Anfang an mit Vision, Mut, unnachgiebigem Fleiß und Willenskraft ein Unternehmen aufgebaut und Produktideen entwickelt hat. Die ersten MSK Produkte tragen wesentlich die Handschrift des Ingenieurs Reiner Hannen. Er hat sie kompromisslos mit hohem Anspruch dahin vorangetrieben, wo sie heute sind: vielfach Weltklasse. Im Jahre 2007 trat Christina Hannen in die Geschäftsleitung der MSK Gruppe ein. Seit 2011 ist mit Tochter Linda Hannen auch die zweite Generation Teil der Geschäftsführung. Familie Hannen formte mit unermüdlichem Einsatz und weitsichtigen Investitionen aus dem Handwerksbetrieb ein internationales Industrieunternehmen, welches heute mit rund 600 Mitarbeitern an fünf Standorten operiert. Christina und Linda Hannen bauten im Laufe der Jahre ein starkes internationales Managementteam auf. Bis heute legen sie als geschäftsführende Gesellschafterinnen mit Vision und Strategie den Grundstein für Investitionen, die Weiterentwicklung des Produktportfolios und internationale Personalarbeit in der gesamten MSK Gruppe.
Verantwortung für Mitarbeiter und Umwelt
Die Verantwortung für Mitarbeiter und Umwelt ist ein zentraler Bestandteil der MSK Firmenphilosophie. Ein erfolgreiches Human Ressource Management und der schonende Umgang mit Ressourcen spielen bei MSK eine Schlüsselrolle. MSK hat sich für seine Produkte und das Unternehmen ressourcenschonende Entwicklungsschwerpunkte gesetzt. Das MSK Nachhaltigkeitsversprechen spiegelt sich in dem Leitbild „savings through technology“ wider. Es konkretisiert sich in der kontinuierlichen Entwicklung möglichst energieeffizienter, ressourcenschonender Maschinen- und Automatisierungslösungen, um Kunden sowohl in ihren Wirtschaftlichkeits- als auch Nachhaltigkeitszielen einen Mehrwert zu bieten. „Als Eigner stehen wir für Integrität, eine Leidenschaft für Spitzenleistung und Kontinuität durch langfristige Entscheidungen. In unserem Tun verbinden wir Richtungsweisendes mit Altbewährtem. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Transparenz und Eigenverantwortung aus. Auf diese Weise schaffen wir nachhaltige Unternehmenswerte für die Herausforderungen der Zukunft“, so Christina Hannen, Geschäftsführende Gesellschafterin.
Feierlichkeiten zum Jubiläum
Die Feierlichkeiten zum 50. Jubiläum werden in Kleve im Juni 2026 stattfinden. Geplant ist eine Feier mit Gästen aus Wirtschaft und Politik sowie ein Tag der Offenen Tür für die Öffentlichkeit. Neben Vorführungen von Hochleistungsmaschinen in den Klever Produktionshallen, einem Einblick in die internationale Ausrichtung der Gruppe sowie bedeutende Meilensteine der Firmengeschichte präsentiert sich MSK auch als innovativer Arbeitgeber in der Region mit nachhaltigen und vielseitigen Job- und Karriereangeboten.
