Wir suchen Sie für unseren Standort in Deutschland (Kleve) als
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
unbefristet
Reisetätigkeit:
bis zu 50%
Ihre Aufgaben:
Nach einer ausführlichen Einarbeitung betreuen Sie eigenständig „Ihr“ Projekt – von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme vor Ort bei unseren Kunden:
- Sie planen und programmieren Einzelmaschinen bis hin zu vollautomatischen Verpackungslinien. Dazu erstellen Sie Automatisierungslösungen und entwickeln die Steuerungstechnik im Anlagen- und Maschinenbau (SPS, HMI, Drives etc.) weiter.
- Bei der Standardisierung, Wartung und Pflege der Maschinensoftware bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein.
- Sie implementieren neue Funktionen in bestehende Software.
- Sie dokumentieren Ihr Projekt (Checklisten, Testpläne, Bedienungsanleitungen etc.).
- Probeläufe und Inbetriebnahmen im Haus und vor Ort bei unseren Kunden führen Sie selbst durch.
- An der Schnittstelle zu unseren internationalen Fachabteilungen und zu unseren Kunden sind Sie unverzichtbar.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Industriemeister/in Elektrotechnik; alternativ abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
- Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erste Kenntnisse im Bereich der Produktfamilien Siemens SIMATIC (S5, S7, TIA oder vergleichbare Steuerungstypen, WinCCflexible) oder Rockwell Automation / Allen-Bradley (ControLogix, RS View)
- Know-how über Sicherheitstechnik, Bus- und Antriebssysteme willkommen, aber kein Muss
- Strukturelles Denkvermögen und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft
- Gutes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).
Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter den Telefonnummern 02821-506-153 und -138 zur Verfügung.
Jetzt bewerbenWas wir bieten:
Persönliche Arbeitsatmosphäre
In einem stabilen und innovativen Familienunternehmen welches für die Zukunft aufgestellt ist
Internationalität & Entwicklung
Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
Einarbeitung
Zielgerichtetes Onboarding
Weitere Vorteile
Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern