Wir suchen Sie für unseren Standort in Deutschland (Kleve) als
HR Business Partner (m/w/d)

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
Unbefristet

Reisetätigkeit:
Gelegentlich

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken strategisch und operativ im engen Austausch mit der Geschäftsführung
  • Sie bearbeiten den gesamten Rekrutierungsprozess, koordinieren das Bewerbermanagement und führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
  • Alle HR-Prozesse gestalten und optimieren Sie und setzen diese professionell um – vom Mitarbeitereintritt bis -austritt.
  • Sie beteiligen sich aktiv an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie am Onboarding neuer Mitarbeiter/innen.
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung, Personalleitung und Führungskräfte in diversen Personalfragen.
  • Sie entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese.
  • Sie begleiten das operative Tagesgeschäft mit allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sicheres Gespür für Menschen, gute Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eigenständig und im Team
  • Proaktivität, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln
  • Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-138 zur Verfügung. 

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Was wir bieten:

Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt
In einem stabilen und innovativen Familienunternehmen

Internationalität & Entwicklung
Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Einarbeitung
Zielgerichtetes Onboarding

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten gemäß Absprache

Leistungsorientierte Vergütung

Weitere Vorteile
Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern