Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Planungs-, Forecast- und Reporting-Aufgaben durch.
• Als Sparringspartner/in der internationalen Gesellschaften verantworten Sie die kaufmännische Betreuung, z. B. bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie unterstützen bei der Jahresabschlusserstellung.
• Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.
• Sie übernehmen die Prozesserstellung, das Tracking und die Überwachung.
• Die ständige Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Tools und -Prozesse ist für Sie maßgeblich.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Rechnungswesen; eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller oder eine vergleichbare erworbene Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen, idealerweise in einem mittelständigen Maschinenbauunternehmen
• Durchsetzungsstarker Teamplayer mit interkulturelle Kompetenz
• Analytische Denk- und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
• Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
• Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-0 zur Verfügung.