Wir suchen Sie für unseren Standort in als

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: bis zu 60%

 

Ihre Aufgaben

      Nach einer ausführlichen Einarbeitung betreuen Sie eigenständig „Ihr“ Projekt – von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme vor Ort bei unseren Kunden:

      • Sie planen und programmieren Einzelmaschinen bis hin zu vollautomatischen Verpackungslinien. Dazu erstellen Sie Automatisierungslösungen und entwickeln die Steuerungstechnik im Anlagen- und Maschinenbau (SPS, HMI, Drives etc.) weiter.
      • Bei der Standardisierung, Wartung und Pflege der Maschinensoftware bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein.
      • Sie implementieren neue Funktionen in bestehende Software.
      • Sie dokumentieren Ihr Projekt (Checklisten, Testpläne, Bedienungsanleitungen etc.).
      • Probeläufe und Inbetriebnahmen im Haus und vor Ort bei unseren Kunden führen Sie selbst durch.
      • An der Schnittstelle zu unseren internationalen Fachabteilungen und zu unseren Kunden sind Sie unverzichtbar.

       

      Ihr Profil

        • Mechatroniker/in oder Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
        • Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau
        • Erste Kenntnisse im Bereich der Produktfamilien Siemens SIMATIC (S5, S7, TIA oder vergleichbare Steuerungstypen, WinCCflexible) oder Rockwell Automation / Allen-Bradley (ControLogix, RS View)
        • Know-how über Sicherheitstechnik, Bus- und Antriebssysteme willkommen, aber kein Muss
        • Gutes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
        • Strukturelles Denkvermögen und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft

         

        Unser Angebot

        • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
        • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
        • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
        • Benefits wie z. B. ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

        Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

        Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

        Sprechen Sie uns an!

        Unsere Spezialisten beraten Sie gerne.