Wir suchen Sie für unseren Standort in Deutschland (Kleve) als

Leiter (m/w/d) der SPS-Abteilung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: bis zu 30%

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die SPS-Abteilung und verantworten die disziplinarische und fachliche Führung unserer Mitarbeiter/innen.
  • Sie erstellen die Ressourcenplanung und sorgen dafür, dass unser qualifiziertes Team zielorientiert, effizient und kundenorientiert eingesetzt wird.
  • Sie wirken im internationalen Team bei der Entwicklung und Optimierung unserer Programmierstandards mit und stellen somit eine konstant hohe Qualität sicher – sowohl in Deutschland als auch auf internationaler Ebene.
  • Sie treiben die Entwicklung neuer Produkte mit voran und unterstützen die angrenzenden Abteilungen sowie unsere ausländischen Niederlassungen in allen fachspezifischen und fachübergreifenden Themen.
  • Sie sorgen dafür, dass einschlägige Normen eingehalten und umgesetzt und die erforderlichen Dokumentationen erstellt werden.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik und einer Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Industriemeister/in
  • Fundierte Berufserfahrung in speicherprogrammierbarer Steuerung, Steuerungs- und Antriebstechnik im Maschinen- und Anlagenbau sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz
  • Effizienz, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung
  • Erfahrung in und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

 

Was wir bieten:

  • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
  • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

 

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-138 zur Verfügung. 

Sprechen Sie uns an!

Unsere Spezialisten beraten Sie gerne.