Wir suchen Sie für unseren Standort in Deutschland (Kleve) als

ERP-Projektleiter (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie leisten aktive Projektarbeit zur Auswahl, Konfiguration und Inbetriebnahme einer neuen ERP-Lösung.
  • Sie planen Anpassungen und Erweiterungen am ERP-System, führen diese durch und analysieren neue Funktionen.
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen und führen gemeinsam die Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse, Konzeption und Umsetzung durch.
  • Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Nutzungsmöglichkeiten.
  • Sie führen Funktions- und Datentests durch, analysieren Fehler und Problemfälle, übernehmen den First- und Second-Level-Support und führen Benutzerschulungen durch.
  • Sie verantworten die Administration und Pflege der Schnittstellen vom ERP-System zu anderen Systemen und erstellen Prozessdokumentationen.

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik) oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHA oder einer der marktführenden Lösungen (SAP, IFS, o.ä.), sowie Erfahrung in relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL)
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen und Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Optimierung dieser Geschäftsprozesse
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Softwareprojekten
  • Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wir bieten:

  • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
  • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

 

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 02821-506-138 zur Verfügung. 

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