Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

           

Ihre Aufgaben

        • Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, koordinieren das Bewerbermanagement und führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
        • Alle HR-Prozesse gestalten und optimieren Sie und setzen diese professionell um – vom Mitarbeitereintritt bis -austritt.
        • Sie beteiligen sich aktiv an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie am Onboarding neuer Mitarbeiter/innen.
        • Sie unterstützen die Geschäftsführung, Personalleitung und Führungskräfte in diversen Personalfragen.
        • Sie entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese.
        • Sie übernehmen das operative Tagesgeschäft mit allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten.

         

        Ihr Profil

                • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau
                • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
                • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sicheres Gespür für Menschen
                • Gute Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten
                • Strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eigenständig und im Team
                • Proaktivität, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln
                • Gutes Englisch

                 

                Unser Angebot

                  • Ein bereits für die Zukunft aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen
                  • Hohe Qualität und Innovativität in einem internationalen Umfeld
                  • Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie eine leistungsorientierte Vergütung
                  • Individuelle Karrierewege mit internationalen Möglichkeiten
                  • Kulturwerte wie ein respektvoller und transparenter Umgang sowie weitere Vorzüge, wie z.B. kostenloses Obst

                  Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

                  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).