Personalreferent (w/m)

Die Zukunft ist nicht das, was sein wird, sondern das, was wir daraus machen.

In dieser Position übernehmen Sie die herausfordernde Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. Weiterhin kümmern Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalentwicklung um die Betreuung der Mitarbeiter. Sie unterstützen in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Organisation des umfangreichen Personalentwicklungsprogramms. Ihr positives Denken zeichnet sich durch Ihre Durchsetzungskraft und Einsatzbereitschaft aus. Darüber hinaus unterstützen Sie pro-aktiv die Personal- und Geschäftsleitung bei Umsetzung verschiedener, internationaler Projektaufgaben.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) der BWL oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder alternativ abgeschlossene Fortbildung zum Personalfachkaufmann/frau (IHK)
Fundierte Fachkenntnisse aus dem modernen Personalmanagement
Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens
Empathie, positive und professionelle Ausstrahlung sowie Teamfähigkeit
Kenntnisse in allen gängigen EDV-Programmen
internationale Reisebereitschaft
gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

eine solide Einarbeitung
ein Gehaltssystem mit leistungs- und ertragsorientierten Bestandteilen
eine Arbeitsposition, die sich an der Persönlichkeit des Menschen orientiert
unternehmensweite Kulturwerte, die nicht nur existieren, sondern auch gelebt werden
Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
vielfältige und unternehmensweite Karrieremöglichkeiten

Dafür erwarten wir von Ihnen, dass Sie

kämpfen und siegen, aber auch verlieren können
sich und anderen Fehler zugestehen, aber nicht dazu neigen, sie zu wiederholen
genug Rückgrat besitzen, um Neues anzustoßen oder Bewährtes zu erhalten
bereit sind, stets etwas dazuzulernen
Ihre interkulturelle Kompetenz stets gezielt einsetzen
bei der Arbeit niemals den Spaß vergessen

„Selbstverwirklichung gehört zu den wichtigsten Bedürfnissen der Menschen. Voraussetzung ist die gesundheitliche Leistungsfähigkeit, ein sicherer Arbeitsplatz und eine berufliche Herausforderung, die der persönlichen Neigung und Leistung entspricht.“ (Auszug aus der Firmenphilosophie)

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Angaben über Gehaltsvorstellungen und aktuelle Kündigungsfrist) über unser Online-Bewerbungsformular auf www.msk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helene Schiwek zur Verfügung.