Personalleiter / HR Manager (w/m)

Die Zukunft ist nicht das was sein wird, sondern was wir daraus machen.

Die MSK Covertech-Group ist ein mittelständisches, international tätiges Maschinenbau-Unternehmen mit Stammhaus in Kleve am Niederrhein. Wir gehören mit weltweit 400 Mitarbeitern und Produktionsstandorten in Ungarn, Deutschland und Frankreich sowie Vertriebs- und Service-Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien zu den ersten Adressen der Verpackungsindustrie. Unser Unternehmen wächst mit unserem Erfolg, daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus in Kleve einen top-motivierten Mitarbeiter als:

Personalleiter / HR Manager (w/m)

Wir suchen eine in dem gesamten Spektrum der Personalarbeit erfahrene Führungskraft in mitarbeitender Leitungsfunktion. Neben den Standardaufgaben des Personalbereichs sehen wir die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, die Optimierung von HR-Prozessen sowie die gesamte Personalentwicklung im Vordergrund. In dieser Funktion sind Sie Mitglied des engeren Führungskreises und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Unsere Vorstellung beinhaltet eine gestandene, international erfahrene Persönlichkeit, die den Herausforderungen des Personalmanagements der nächsten Dekade mit sehr viel Durchsetzungsstärke und modernsten HR-Tools begegnet.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon 5 Jahre in leitender Position im Maschinenbau (alternativ ein anderes produzierendes Gewerbe)
  • Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Steuerung internationaler Tochtergesellschaften
  • Fundierte, generalistische Fachkenntnisse des gesamten Personalwesens
  • Kenntnisse im Bereich Change- und Project Management
  • Unternehmerisches Denken, gerne Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Eigentümern im Mittelstand
  • Umfassende Führungserfahrung, Empathie sowie positive und professionelle Ausstrahlung
  • professionelle Kenntnisse in allen gängigen EDV-Programmen und hohe allgemeine IT-Affinität
  • internationale Reisebereitschaft
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • eine Einarbeitung, die Sie nach vorne bringt
  • ein Gehaltssystem, in dem Leistung honoriert wird
  • eine Arbeitsposition, die sich an der Persönlichkeit des Menschen orientiert
  • unternehmensweite Kulturwerte, die nicht nur existieren, sondern auch gelebt werden
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
  • vielfältige und unternehmensweite Karrieremöglichkeiten

Dafür erwarten wir von Ihnen, dass Sie

  • kämpfen und siegen, aber auch verlieren können
  • sich selber und anderen Fehler zugestehen, aber nicht die Gleichen
  • genug Rückgrat besitzen, um Neues anzustoßen oder Bewährtes zu erhalten
  • bereit sind, stets etwas dazuzulernen
  • Ihre interkulturelle Kompetenz stets gezielt einsetzen
  • bei der Arbeit niemals den Spaß vergessen

„Selbstverwirklichung gehört zu den wichtigsten Bedürfnissen der Menschen. Voraussetzung ist die gesundheitliche Leistungsfähigkeit, ein sicherer Arbeitsplatz und eine berufliche Herausforderung, die der persönlichen Neigung und Leistung entspricht.“ (Auszug aus der Firmenphilosophie)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helene Schiwek unter 02821 - 506105 zur Verfügung.